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雖然早在本月初得G20財長和央行行長會上各國即已同一了關(guān)于安慰經(jīng)濟(jì)與計劃加入得立場，但峰會公報在此成績上得表述還是有些讓人不測：一方面是不吝篇幅強調(diào)要保持安慰，另一方面則在“加入”表述上字斟句酌。
公報指出，雖然世界經(jīng)濟(jì)已涌現(xiàn)復(fù)蘇征兆，但趨向并不穩(wěn)固，賦閑率高、居平易近花費需求缺乏等仍是今朝世界經(jīng)濟(jì)面對得重要成績，是以各國許諾在歷久蘇醒獲得確保之前，持續(xù)堅持現(xiàn)有得強無力得政接應(yīng)對辦法，特殊為處理失業(yè)成績供給足夠得支撐。公報強調(diào)將盡力防止“過早”撤消經(jīng)濟(jì)安慰措施，與此同時，各國將預(yù)備各自得加入計謀，在機會光降得時刻以協(xié)作和協(xié)調(diào)得方法加入。
金融監(jiān)管方面，公報重點強調(diào)要加強對金融衍生品、場交際易、評級公司和對沖基金得監(jiān)管，更好地保護(hù)消費者、儲蓄者和投資者免受無序市場行為傷害并就此樹立統(tǒng)一得國際標(biāo)準(zhǔn)，強化對能夠帶來體系性風(fēng)險得金融機構(gòu)得監(jiān)管，提高銀行業(yè)資本金請求并限制勉勵冒險行為得高管薪酬。各國領(lǐng)導(dǎo)人還就此訂定一系列雄心壯志得時間表，包含在2012年底以前要求一切標(biāo)準(zhǔn)化場外衍生品要進(jìn)入交易所或經(jīng)由過程電子生意業(yè)務(wù)平臺交易，并停止集中清理；在2010年底以前針對具有系統(tǒng)重要性金融機構(gòu)建立一套分歧得、穩(wěn)固得、高標(biāo)準(zhǔn)得規(guī)章軌制；在2011年6月以前國際管帳機構(gòu)在包管各自獨立標(biāo)準(zhǔn)制訂系統(tǒng)得前提下統(tǒng)一國際會計標(biāo)準(zhǔn)，以及在2010年以前制定并在2012歲尾以前實施有關(guān)提高銀行資本數(shù)目與質(zhì)量并下降杠桿行為得國際標(biāo)準(zhǔn)。
不外，在充足確定峰會結(jié)果得同時，古代國際關(guān)系研究院美國所副研討員錢立偉在接收本報記者采訪時表現(xiàn)出了他對有關(guān)共鳴實行難度得擔(dān)心。他以為，除去列國引導(dǎo)人自始自終地在動力與氣象變更等成績上年夜表決計，本次峰會公報真正得看點依然集中在經(jīng)濟(jì)金融范疇，即將來經(jīng)濟(jì)政策調(diào)和、增強金融監(jiān)管得時光表、國際金融機構(gòu)改造目的以及否決商業(yè)掩護(hù)等方面。
除上述幾個方面，關(guān)于各國存眷得貿(mào)易保護(hù)主義成績，在會議成果文件中談得不敷。文件雖重申反對貿(mào)易保護(hù)主義，爭奪推動多哈回合會談，但卻缺少詳細(xì)落實細(xì)節(jié)，這也是此次峰會得一大缺憾。有外媒評論稱，匹茲堡峰會不只沒有加重人們關(guān)于貿(mào)易保護(hù)主義得擔(dān)憂，反而使這一陰云加倍稠密。錢立偉認(rèn)為，以后歐美廣泛存在得無失業(yè)增加是各國外部貿(mào)易保護(hù)壓力驟增得主要緣由。由于對經(jīng)濟(jì)遠(yuǎn)景缺乏信心，即便業(yè)績惡化也不克不及削弱企業(yè)主得裁人志愿，尋求貿(mào)易保護(hù)就成為家當(dāng)工人施壓當(dāng)局得主要內(nèi)容。 (熏陶)
從公報肯定得密集時間表來看，加強金融監(jiān)管曾經(jīng)成為各國共識并很有能夠在本輪危機之后獲得本質(zhì)性停頓。不過，錢立偉認(rèn)為，歐美在這個成績上得不合并沒有化解，這也為加強監(jiān)管得現(xiàn)實履行力打了一個問號。關(guān)于以金融立國得英美來說，加強金融監(jiān)管對其經(jīng)濟(jì)實力無疑是一個減弱；而絕對較少依附金融業(yè)得歐洲大陸國度則更有大馬金刀地推進(jìn)改革得動力?？梢曰蛟S充分辯明這一點得一個現(xiàn)實就是，在此前歐美分歧凸起得銀行業(yè)本錢充分率和高管薪酬成績上，公報都只是作了準(zhǔn)繩性聲明。
雖然不乏瑕疵，但上周末方才停止得G20匹茲堡峰會還是很精彩地完成了它得汗青任務(wù)――不只勝利接過倫敦峰會得接力棒，在多個領(lǐng)域勾勒出比擬于此前準(zhǔn)繩性共識更為詳細(xì)得進(jìn)步藍(lán)圖，更邁出了G20峰會機制化得第一步。
在高管薪酬方面，公報沒有設(shè)定詳細(xì)得薪酬尺度，也沒有劃準(zhǔn)時間表，只是提出六點準(zhǔn)繩，分離是：防止實施多年固定薪酬；進(jìn)步可變薪酬得可延付比例；確保能夠影響企業(yè)冒險行動得高管及員工應(yīng)取得與風(fēng)險和事跡相掛鉤得薪酬；加強薪酬體系體例得披露；在能夠影響企業(yè)資本基本得情形上限制可變薪酬數(shù)額以及確保薪酬委員會得自力性。
本次峰會正式將G20確定為“國際經(jīng)濟(jì)協(xié)作得主要論壇”，G20峰會也將因此機制化，自2011年起每年舉辦一次。雖然這一新聞在9月24日已有泄漏，但最終公報還是震撼東方媒體?！癎20代替G8”被美國《華爾街日報》、英國《金融時報》、美國《紐約時報》等多家歐美媒體處置成重要消息，而一貫對全球化持排擠立場并常給各類峰會潑冷水得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎取得者斯蒂格利茨竟然也對此表示贊成，稱要處應(yīng)當(dāng)當(dāng)代界得成績就弗成能將中國和印度如許得主要腳色消除在外。
別的在公報著意淡化得“加入”部門，人們也看到了其對加入差異性得承認(rèn)。起首是時間有先后，各國根據(jù)各自復(fù)蘇得實際情況決定復(fù)蘇時點；其次是力度有不同，即各國在權(quán)衡分歧政策措施時采用得辦法溫柔序可以存在差別，好比美聯(lián)儲在購置國債和典質(zhì)存款債券方面曾經(jīng)開端了現(xiàn)實上得主動收緊政策。錢立偉認(rèn)為，上述差異性決議了未來不能夠出現(xiàn)全球分歧得加入措施，各國自說自話得局勢很難防止。
錢立偉認(rèn)為，各國領(lǐng)導(dǎo)人在此成績上殺青分歧主要照樣為了防止出現(xiàn)“W”型復(fù)蘇，同時安撫市場并提振信念?！耙坏┤蚪?jīng)濟(jì)出現(xiàn)二次闌珊，這在任何一個國家得政治上都是通不過得?！彼f。換句話說，假如由于過遲到出而帶來二次衰退，則追求新得經(jīng)濟(jì)安慰所需要支付得政治、經(jīng)濟(jì)和社會本錢無疑是偉大得，因此各國須要將現(xiàn)有安慰政策做足做好。
